Hill International (Middle East) Ltd. Careers تعلن الشركة عن توفر وظائف في قائد تطوير الاعمال لخريجي البكالوريوس

 

Hill International (Middle East) Ltd. Careers اعلنت الشركة عن توفر وظائف لديها في قائد تطوير الاعمال  للعمل لديها في الدوحة للبنات فقط

 عدد الشواغر واحد فقط والجنس انثي 

المهام :

وصف عام للدور والمسؤوليات:

• يتعاون مع نائب الرئيس لتتبع وتحديد وتطوير ومتابعة الفرص بما يتماشى مع مجالات تركيز هيل مع العملاء الجدد والحاليين.

• يقود ويدعم المفاوضات مع العملاء والشركاء والاستشاريين.

• يضمن أنظمة لتتبع طلبات تقديم العروض القادمة ، والحفاظ على تعقب الأعمال الجديدة للشركات.

• يعمل كمستشار في عروض الأسعار ذات الأولوية الحرجة على الاستراتيجية والفريق والتوظيف والكتابة والتسعير.

• يدعم قادة الممارسة لإدارة العطاءات الاستراتيجية ، IDIQs / IQCs ، والعطاءات الكاملة والمفتوحة ويقود فرق العروض المقابلة.

• يكتب أقسام الاقتراح (حسب الحاجة) ؛ مراجعة مشاريع المقترحات.

• يدير الميزانيات المقترحة.

• تقديم خدمات ضمان الجودة في العطاءات.

• تحديد العملاء المتوقعين والفرص الجديدة وترتيب الاجتماعات مع العملاء لفريق الإدارة.

• يضمن الامتثال لمتطلبات اقتراح HILL.

• مواكبة الاتجاهات في بيئة الأعمال HILL وقطاع التنمية الدولية.

• تحديد العملاء والمشاريع الجديدة ، والاستجابة لطلبات تقديم العروض ومتابعة جميع العملاء المحتملين.

• الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء والسلطات المحلية.

• تحديد الشركاء المحتملين عند الحاجة.

• حضور فعاليات وأنشطة التواصل لتحديد الفرص المتاحة لشركة هيل وتقديم خدمات هيل للعملاء المحتملين.

• مراقبة رضا العملاء عن خدمات هيل وتقديم التغذية الراجعة لتحسين العمليات وتنفيذ التغيير إذا كان ذلك مناسبا.

• يضمن حضور اجتماع ما قبل الاقتراح.

• يساعد في تخطيط وتنظيم أحداث التواصل مع الشركات.

• توفير معلومات السوق وتحديد الفرص الجديدة.

• يخطر التسويق بالحاجة المحتملة للموارد.

• يوفر مدخلات لتطوير متطلبات الاقتراح.

• يضمن إطلاع توظيف الشركات على السعي والوظائف الإضافية التي يتعين شغلها.

• يساعد في استخلاص المعلومات من العميل حسب الاقتضاء.

• إجراء مراجعة لتحديد تضارب المصالح المحتمل.

• يوفر المعلومات الاستخبارية لدعم استراتيجية تقدير التكاليف.

• يشارك في المراجعات القانونية والتعاقدية.

• يقود تنفيذ اتفاقيات الفريق ومذكرات التفاهم (MOUs) مع الفريق.

• يسافر حسب الحاجة لأداء مسؤوليات الدور.

• يطلع نفسه على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة والأدلة والإجراءات المعمول بها داخل Hill International ويضمن الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء عمله في Hill.

• أداء واجبات أخرى على النحو الذي يكلفه به المدير المباشر / المشرف.

شروط التقدم للوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة البناء والتشييد وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال.

• يجب أن يكون المرشح حاصلا على درجة البكالوريوس أو البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في الهندسة أو إدارة الأعمال.

• يجب أن تكون قادرة على توفير شبكة نشطة من الاتصالات من مختلف التخصصات في جميع أنحاء القطاع الهندسي.

• فهم أسواق قطر وعمان والبحرين.

• شبكة جيدة مع صناعة البناء والتشييد في قطر وعمان والبحرين.

• وجود خبرة هو الداخلين الجدد إلى السوق ، وسيكون اختراق السوق ميزة.

للتقديم للوظائف اعلاه اضغط علي الرابط هنا